Назад

Гарантирующий поставщик трудоустраивает подростков

В этом году в компании стартовала программа по трудоустройству школьников «СВЕТлое будущее УЭС». Ребята официально вышли на работу в качестве консультантов, курьеров, делопроизводителей или специалистов по маркетингу. Всего в период летних каникул в программе примут участие 30 подростков от 14 до 18 лет из Челябинска, Магнитогорска, Кыштыма, Златоуста и Миасса.

Школьников трудоустраивают на месяц. В первый день знакомят с компанией и первым местом работы. Юных помощников курируют наставники, учат вносить данные, загружать документы, сшивать договоры, общаться с клиентами на очном приеме. На работе подростки проводят от 4 до 6 часов. В последний день за чаепитием делятся впечатлениями, рассказывают о навыках и знаниях, которые приобрели.
На наш взгляд, это уникальный опыт для подрастающего поколения – окунуться в рабочую атмосферу, увидеть, чем занимаются родители, а также самому попробовать себя во взрослой роли и получить первую зарплату. Мы надеемся, что новые знания и впечатления помогут ребятам определиться с будущей профессией.
Иван Шишкин  директор по персоналу "Уралэнергосбыт"

В компании также считают, что новый опыт поможет подросткам сформировать представление о работе гарантирующего поставщика. Когда молодые люди попадают в "Уралэнергосбыт", видят современные офисы, уровень цифровизации, чувствуют атмосферу и драйв, их отношение к отрасли ЖКХ меняется.

Заказать звонок
Заказать обратный звонок
Нашли нужную информацию?
Да
Нет
Укажите, пожалуйста, какую информацию вам не удалось найти?