Назад

Сегодняшние выпускники – завтрашние энергетики региона

Современная энергетика требует не только новых технологий, но и квалифицированных специалистов, поэтому все большее значение приобретает сотрудничество работодателей с профильными учебными заведениями. Один из таких примеров – партнерство ООО «Уралэнергосбыт» и Челябинского энергетического колледжа им. С.М. Кирова.

В этом году дипломы получили выпускники специальности «Электро- и теплоэнергетика». Поздравить молодых специалистов с окончанием обучения и вручить дипломы приехали руководители ООО «Уралэнергосбыт», первый заместитель генерального директора Андрей Святых и директор по персоналу Иван Шишкин.

Сотрудничество компании с Челябинским энергетическим колледжем продолжается не первый год и направлено на подготовку квалифицированных кадров для энергетической отрасли. Студенты проходят практику, знакомятся с работой современного энергосбытового предприятия, получают возможность изучить реальные производственные процессы и в дальнейшем начать профессиональную карьеру в компании.

Для компании важно участвовать в подготовке молодых специалистов. Современная энергетика нуждается в квалифицированных кадрах, поэтому мы заинтересованы в том, чтобы студенты уже во время обучения получали практические знания, работали с современным оборудованием и понимали специфику будущей профессии.

Андрей Святых первый заместитель генерального директора ООО "Уралэнергосбыт"
Еще одним направлением совместной работы стало развитие материально-технической базы колледжа. При поддержке ООО «Уралэнергосбыт» учебное заведение получило современные приборы учета электроэнергии, которые используются в образовательном процессе. Работа с оборудованием, применяемым на объектах энергетики, позволяет студентам получать практические навыки еще до выхода на производство.

В компании также действует стипендиальная программа «Будущие профессионалы УЭС», участники которой получают дополнительную финансовую поддержку, сопровождение наставников во время практики и помощь при подготовке дипломных проектов. Мы заинтересованы в том, чтобы талантливые ребята могли развиваться в профессии уже с первых курсов и видели для себя перспективы работы в энергетике.

Иван Шишкин директор по персоналу ООО "Уралэнергосбыт"
Развитие партнерства с профильными образовательными учреждениями остается одним из приоритетных направлений кадровой политики компании. «Уралэнергосбыт» продолжит участвовать в образовательных проектах, поддерживать развитие учебной базы колледжей и создавать возможности для профессионального становления молодых специалистов.
Заказать звонок
Заказать обратный звонок
Нашли нужную информацию?
Да
Нет
Укажите, пожалуйста, какую информацию вам не удалось найти?